没有签劳动合同，在公司做了两年被辞退有没有
绍兴越城法律咨询
2025-03-14
没有签劳动合同被辞退，有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，被辞退还可能获得经济补偿。不及时处理，将损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同被辞退应获赔。操作：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退没签劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
下一篇：暂无 了