单位漏缴社保的处理方法

单位漏缴社保处理方法：单位漏缴社保，劳动者可首先向社保经办单位举报，要求补缴，并可视情况主张经济补偿和赔偿损失。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未依法缴纳需承担法律责任。
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单位漏缴社保处理：1. 向社保经办单位举报，要求补缴。2. 主张经济补偿，若协商无果可离职并通过劳动仲裁或诉讼追责。3. 严重者，可依据《劳动法》和《社会保险法》要求单位赔偿损失。
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单位漏缴社保常见处理方式：向社保经办单位举报，要求单位补缴并主张经济补偿。若单位拒绝，可考虑离职并通过法律途径追责。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通协商，无果后再采取法律手段，以确保自身权益。