但前十年的社保没有交，该如何处理？
绍兴越城法律咨询
2025-04-19
单位应补缴前十年的社保。依据《劳动合同法》《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳违反了法律规定。长期不补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补缴社保。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向当地社保局投诉，并提交证据；4.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与单位协商、向社保局投诉、劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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