被公司裁员时，我该如何保护自己的权益？
绍兴越城法律咨询
2025-04-16
被裁员时，您应确保权益不受损。按《劳动合同法》规定，办好交接并领工资及补偿金，违法裁员可获双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。
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被裁员要维权。具体操作：1.与公司协商，要求按法支付补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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被裁员时，常见处理方式为协商或仲裁。先与公司协商，争取合理补偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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