但我已辞职,未发的工资会怎么处理?

辞职后未发工资会依法处理。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拖欠可维权。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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辞职未发工资可维权。操作:1.与用人单位沟通,要求支付;2.若拒付,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动行政部门投诉;4.或直接申请仲裁,对裁决不服可诉讼。
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处理未发工资的常见方式有协商、调解、投诉等。可先与用人单位协商,无果后申请调解或向劳动行政部门投诉,必要时申请仲裁或诉讼。
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