N+1赔偿的工资是按什么算
绍兴越城法律咨询
2025-04-08
N+1赔偿按工龄及前12个月平均工资算。依据《劳动合同法》，赔偿基于工作年限和月平均工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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