你好我问一下公司调纲位我不同意怎么处理？

公司调岗你不同意，可协商或解除合同获补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，岗位变更需双方协商，不一致时可解除合同，单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等受影响。
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处理公司调岗不同意的方式有协商和解除劳动合同。应先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可选择解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
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不同意调岗可这样做：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场，并尝试达成新的协议；2. 若协商不成，考虑解除劳动合同，根据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿金；3. 在整个过程中，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。