辞职时明确表示月底离开,是否违规?

公司让提前走不违规。依据《劳动合同法》,单位可在员工提出辞职后一月内安排离职,无需等到月底。若单位未妥善安排导致工作受影响,将承担相应责任。
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常见处理方式为接受或协商。公司提前让走,员工可选择接受或与公司协商确定更合适的离职时间,以保障双方权益,避免不必要的纠纷。
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公司让提前走可协商。操作:1.若接受,则按公司要求办理离职手续;2.若不接受,与公司沟通,说明理由,争取达成一致;3.沟通无果,可咨询劳动仲裁部门,了解自身权益,避免权益受损。
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