雇佣的收割机操作员失误受伤，责任归属是谁？

雇佣的收割机操作员失误受伤，责任主要归属于雇主。依据《民法典》等相关法律规定，雇主需承担用人者责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任的扩大，影响企业声誉及经济利益。
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对于此类事故，常见的处理方式包括协商赔偿、法律诉讼等。建议首先尝试与受伤者协商赔偿事宜；若协商无果，可考虑通过法律途径解决，依据《民法典》提起民事诉讼，要求雇主承担相应责任。
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操作员失误受伤责任在雇主。具体操作：1.立即救治伤者，确保生命安全；2.收集证据，包括现场照片、医疗报告等；3.与雇主沟通协商赔偿；4.若协商不成，咨询专业律师，准备法律诉讼材料，通过法律手段维权。