工资卫生不达标扣一百元合法吗
绍兴越城法律咨询
2025-04-01
扣工资不一定违法，需看具体情况。《工资支付暂行规定》明确了可代扣的情形，若不符合规定则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法可维权。操作：1. 收集证据，如工资条、扣款通知等；2. 与雇主沟通，要求解释扣款原因；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需先判断扣款的合法性。若扣款符合法律规定，则无需处理；若不合法，可与雇主沟通或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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