满六十岁厂里不给交社保违法吗

满六十岁厂里不给交社保，针对女职工不违法。依据相关法律规定，女职工退休年龄为50周岁，之后企业可不购买社保。《劳动合同法》等规定了企业与员工的权利义务，满50岁后企业不购买社保不违法。若企业违规未交社保，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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满六十岁社保问题需分情况。若女职工已满50岁，企业不交社保合法；若企业违规未交，操作如下：1. 与企业沟通，要求补缴；2. 向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 咨询律师，了解法律途径维权，确保自身权益不受损害。
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满六十岁厂里不给交社保，处理方式需视情况定。若员工为女性且已满50岁，企业可不交社保；若存在其他情况，如企业违规，员工可与企业协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳处理方式。