多次抽烟被抓被开除有赔偿吗

多次抽烟被抓被开除是否有赔偿需视情况。若因个人违规，则无赔偿；若用人单位开除不当，依据《劳动法》，需按工作年限赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响双方权益。
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处理此问题，需明确开除原因。因个人违规被开除，通常无赔偿；若开除有争议，可协商或申请劳动仲裁。选择方式时，应考量事实依据及法律规定，确保权益最大化。
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抽烟被开除赔偿视情况。操作如下：1. 确认开除原因，个人违规则无赔偿；2. 若认为开除不当，收集证据，与单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动法》维权。