职工在被辞退能要经济补偿吗
绍兴越城法律咨询
2025-03-18
职工被辞退可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，非劳动者过错导致的辞退，用人单位需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商补偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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