请假不回消息本月无工资违法吗

请假不回消息本月无工资违法。依据《劳动法》,用人单位不得克扣劳动者工资,请假不应成为拒发工资的理由。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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请假无工资问题,常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位沟通,若协商无果,再向劳动保障监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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请假无工资违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确请假规定与工资发放情况;2. 若沟通无果,收集证据,如请假记录、工资条等;3. 向劳动保障监察大队投诉,提交证据,请求调查处理;4. 必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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