吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/24

    25

    私自买手机要求商家退款怎么办

    私自买手机后要求商家退款,能否成功取决于交易是否合法及是否存在法定或约定的退款情形。以下分不同情况为你详细说明:1. 若交易是双方自愿、平等进行,且手机来源合法、不存在质量问题或欺诈等情形,商家通常有权拒绝退款,因为正常的民事交易在无特殊约定或法定事由时应遵循诚实信用原则。2. 若存在商家交付的手机与约定不符(如型号、配置错误)、存在严重质量问题(如无法正常开机、功能缺失)等情况,你作为买方有权依据《中华人民共和国民法典》中关于买卖合同的规定要求商家退款,商家有义务承担相应

  • 10/24

    25

    离职工资合算问题。没有免费的律师嘛

    关于您提到的“离职工资核算问题。没有免费的律师嘛”,离职工资核算问题有免费的律师服务,可通过法律援助机构寻求帮助。 如果或若存在经济困难的情况,您可以向当地法律援助机构申请免费律师服务,国家为经济困难的公民提供法律援助,包括在离职工资核算等劳动纠纷方面的免费法律咨询、代理等服务。 如果或若您属于符合法定条件的其他当事人,例如可能涉及重大公共利益的离职工资核算案件,即使经济不困难,也可能获得法律援助机构提供的免费律师服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 10/24

    25

    劳动法法定假日有加班费吗

    您问的“劳动法法定假日有加班费吗”,答案是肯定的,法定假日加班用人单位应支付加班费。如果存在用人单位在法定假日安排劳动者工作的情况,根据《中华人民共和国劳动法》规定,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果存在用人单位与劳动者协商一致安排补休的情况,需要注意的是,法定假日加班不适用补休替代加班费的规定,补休不能免除用人单位支付法定假日加班费的义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“劳动法法定假日有加班费吗”

  • 10/24

    25

    员工待岗一年后辞退有补偿吗

    员工待岗一年后被辞退是否有补偿,需要结合待岗的合法性及辞退理由综合判断。通常情况下,若公司无合法理由辞退,员工有权获得经济补偿。如果或若待岗是公司因生产经营困难等合法原因且与员工协商一致安排,待岗期间按规定支付了工资,后续辞退符合法定程序(如提前通知或支付代通知金、存在合法辞退理由),员工可能获得N倍经济补偿(N为工作年限)。如果或若待岗系公司单方面强制安排,未与员工协商一致,或待岗期间未按法律规定支付工资(如低于当地最低工资标准的80%等),则待岗本身不合法,后续以此为

  • 10/24

    25

    买手机买到假手机怎么办

    买手机买到假手机后,首先要明确手机是否确认为假,然后根据不同情况采取相应措施。如果或若存在外观与正品差异明显的情况,比如颜色不正、材质粗糙、标志模糊或错位,这可能是假手机的初步特征,需要进一步验证。如果或若通过官方渠道查询手机的IMEI号或序列号,发现与官方信息不匹配,例如显示未注册、已被注销或对应机型不符,则基本可判定为假手机。如果或若运行大型应用或游戏时,手机性能明显低于宣传配置,如卡顿严重、发热异常,且排除软件问题后,也可能是假手机或翻新机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 10/23

    25

    全季酒店职工工资如何计算

    全季酒店职工工资计算需依据劳动合同约定及公司规章制度。以下从不同情况为你详细说明:1. 若存在劳动合同明确约定工资构成(如基本工资+绩效工资+全勤奖等)的情况,工资计算应严格按照合同条款执行,例如基本工资按固定金额发放,绩效工资根据考核结果核算。2. 若存在公司规章制度对考勤与工资挂钩有具体规定的情况,如迟到、早退、请假等行为对应扣除的工资金额或比例,需在计算工资时依据实际考勤记录进行相应调整。3. 若存在酒店因特殊原因(如停业整顿)无法正常营业的情况,工资计算应按照《中华人民共

  • 10/23

    25

    某某可以要求测酒驾吗

    关于“辅警可以要求测酒驾吗”,一般情况下辅警不可以独立要求测酒驾。如果辅警单独执法,未在正式交警带领或授权下要求测酒驾,则该行为超出其权限范围,属于不合法的执法行为,公民有权拒绝。若辅警是在正式交通警察在场并授权的情况下,协助交警要求驾驶人进行酒驾检测,则此时辅警的行为是在履行协助职责,具有合法性,驾驶人应当配合。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“辅警可以要求测酒驾吗”这一问题,其法律依据主要涉及辅警的执法权限规

  • 10/23

    25

    我的车抵押给贷款公司,逾期后贷款公司将车辆转卖,如何追回?

    您的车抵押给贷款公司后逾期,贷款公司将车辆转卖,这种情况下可以通过法律途径尝试追回车辆。以下从不同情况为您详细解释: 1. 如果贷款合同中未明确约定逾期后贷款公司有权直接转卖车辆,那么贷款公司的转卖行为可能构成违约。因为在这种情况下,贷款公司没有合同依据来擅自处分您的车辆,您有权要求其承担违约责任,包括追回车辆或赔偿损失。2. 若贷款公司在转卖车辆前未履行通知义务,即使合同中有相关约定,其行为也可能不合法。根据相关法律规定,抵押人转让抵押财产的,应当及时通知抵押权人(即您)

  • 10/23

    25

    劳动功能障碍十级等于十级伤残吗

    劳动功能障碍十级是否等于十级伤残,这需要根据具体的鉴定标准和适用场景来判断。一般情况下,劳动功能障碍十级在工伤领域通常可理解为十级伤残,但两者并非完全等同的概念。如果是在工伤认定及劳动能力鉴定的场景下,劳动功能障碍十级通常对应的就是十级伤残,这是《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GBT 16180-2014)中明确规定的,用于确定工伤职工伤残程度和享受相应工伤保险待遇的依据。如果是在其他人身损害赔偿(如交通事故、医疗事故等)的场景下,伤残等级鉴定适用的是《人

  • 10/23

    25

    无业人员交社保一年交多少钱

    您问的无业人员交社保一年交多少钱,这主要取决于所选社保类型和当地政策。以下为您详细分析不同情况下的缴费金额:如果选择以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险和医疗保险,缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。缴费基数通常在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择,养老保险缴费比例一般为20%左右,医疗保险缴费比例约为8%-10%,具体比例因地区而异。例如,若当地上年度平均工资为6000元,选择60%的基数即3600元,那么养老保险一年缴费3600×20%×12=8640元,医疗保

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